旅行業界もずさんですね・・・。
以前いた会社は「残業代未払い」「社会保険未加入」で取締役の命令一つで会社の中は無茶苦茶。また社長は上場を目指していて「第三者割り当てで株券を時価で社員に購入」なんてことも。
知人の会社も「労働保険・社会保険未加入」で、私が社長宛に「内容証明出せば・・・」ってアドバイスしたら社長は顔を蒼白させて「ちくりやがったな」と。
ある労働組合は派遣添乗員から組合費名目で「給料ピンハネ」。組合の機関誌を見ると「派遣添乗員の地位向上」を行ったってありますが彼らの給与や雇用体系を見ると向上されたかどうかは一目瞭然です。
労働者から給与ピンハネを行っている馬鹿げた業界です。
また海外では売春斡旋して稼いでいる会社もまだまだ多いし。まあ一言で言えば、遵法意識の経営者の少ない業界です。
労務の法律について知ってるのかな・・・
「士農工商・・・エージェント」って言われるぐらい旅行業界の意識と社会的地位は低いですから。
人気業種ではありますが、就職を目指している人たちは実態知っているのかな？